Порядок уведомления работником МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Приложение к приказу МОГБУЗ

«Станция скорой медицинской помощи

от 16.11. 2016 г. № 102

 

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОМ МОГБУЗ «СТАНЦИЯ СКОРОЙ

МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок уведомления работником МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — Порядок) устанавливает процедуру уведомления работниками МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (далее — Учреждение; работники) главного врача Учреждения о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работников.

Работник имеет право уведомить главного врача Учреждения о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений.

 

  1. Организация приема и регистрации уведомлений

 

2.1. Работник обязан в течение трех рабочих дней уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения работника в служебной командировке, в отпуске, вне места работы он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

2.2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) осуществляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем передачи его должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений или направления такого уведомления по почте.

Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.

2.3. В уведомлении работник указывает:

— фамилию, имя, отчество (при наличии), должность, место жительства и телефон;

— описание обстоятельств, при которых ему стало известно о случаях обращения в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

— подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;

— все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

— способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.4. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений регистрирует поступившие уведомления в журнале согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Учреждения.

Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений докладывает главному врачу Учреждения о факте поступления уведомления.

2.5. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

2.6. В целях обеспечения конфиденциальности сведений, полученных в результате уведомления, прием, регистрация и дальнейшая работа с уведомлением ведется в отдельном помещении без доступа посторонних лиц.

Документы, связанные с подачей уведомления, хранятся в местах, доступ к которым имеют должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений или лицо, его замещающее.

Срок хранения документов, связанных с подачей уведомления, — 5 лет с момента регистрации, журнала поступивших уведомлений — 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.

 

III. Организация проверки сведений, содержащихся

в уведомлении, и мер по защите гражданского служащего

 

3.1. Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по поручению главного врача Учреждения путем направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации или МВД России, ФСБ России, проведения бесед с работником, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от работника пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

3.2. Уведомление направляется главным врачом в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале. По решению главного врача Учреждения уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов либо в их территориальные органы в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

3.3. Проверка сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до главного врача Учреждения.

3.4. Работник, которому стало известно о факте обращения к работникам в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом главного врача Учреждения в порядке, аналогичном описанному в пунктах 2.2., 2.3. настоящего Порядка.

3.5. Государственная защита работника, уведомившего главного врача Учреждения о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

3.6. Главным врачом Учреждения принимаются меры по защите работника, уведомившего работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку уведомления работником МОГБУЗ

«Станция скорой медицинской помощи»

работодателя о фактах обращения в целях склонения к

совершению коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

 

Главному врачу МОГБУЗ

«Станция скорой медицинской помощи»

___________________________________

(Ф.И.О.)

От ________________________________

(Ф.И.О., должность работника

___________________________________

место жительства, телефон)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения работника

МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» к совершению

коррупционных правонарушений

 

Сообщаю, что:

  1. ________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

___________________________________________________________________________

обращения к работнику в связи с исполнением им должностных

___________________________________________________________________________

обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия))

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  1. ____________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен

___________________________________________________________________________

был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  1. ____________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

___________________________________________________________________________

к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  1. ____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

___________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

___________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

__________________________________________________________________________.

 

____________________ _______________________ ____________________________

(дата)                                            (подпись)                           (инициалы и фамилия)

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Порядку уведомления работником МОГБУЗ

«Станция скорой медицинской помощи»

работодателя о фактах обращения в целях склонения к

совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения работника МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» к совершению

коррупционных правонарушений

 

N N п/п Номер, дата уведомления Сведения о работнике, направившем уведомление Краткое содержание уведомления Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О. Документ, удостоверяющий личность, — паспорт гражданина Российской Федерации; Должность Контактный номер телефона
1 2 3 4 5 6 7 8