Россияне получат дополнительный выходной день на диспансеризацию

В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья — 185.1. Она предусматривает, что при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, полагается освобождение от работы на один рабочий день с сохранением среднего заработка. Такая возможность предоставляется один раз в три года.

Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста имеют право не на один, а на два выходных для диспансеризации, и не раз в три года, а раз в год. «Предпенсионерами» считаются те, кому остается не больше пяти лет до пенсионного возраста. В 2019 году это мужчины от 55,5 года и женщины от 50,5 года (см. таблицу 1).

Таблица 1. Постепенное повышение пенсионного и предпенсионного возраста (для пенсии на общих основаниях)

Право на выходные для диспансеризации имеют абсолютно все категории работников. Раньше на оплачиваемый «медицинский» выходной могли рассчитывать только те, кто по характеру работы обязан проходить медосмотры.

Диспансеризация — дело добровольное, каждый сам решает, воспользоваться этой возможностью или нет. Действующий порядок диспансеризации взрослого населения утвержден приказом Минздрава России от 26.10.2017 № 869н.

По общему правилу диспансеризация проводится раз в три года, за исключением льготных категорий, которые могут проходить ее ежегодно.

Но к ним относятся очень пожилые люди, которые вряд ли в настоящее время работают, а значит, дополнительный выходной их не интересует.

Речь идет об инвалидах — ветеранах Великой Отечественной войны, жителях блокадного Ленинграда и бывших несовершеннолетних узниках концлагерей.

Диспансеризацию полагается проходить в определенном возрасте: в 21 год, 24 года, в 27 и 30 лет, в 33 года и так далее (см. таблицу 2).

Таблица 2. Кто может пройти диспансеризацию в 2019 году (по годам рождения)

Кроме того, есть особые исследования в рамках диспансеризации, которые проводятся раз в два года, то есть чаще стандартных обследований. Эти исследования указаны в подп. 1 п. 4 Порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения. Например, женщинам в возрасте полагается с двухгодичной периодичностью делать маммографию — начиная с 50 и до 70 лет.

То есть действующий порядок диспансеризации не предусматривает для предпенсионеров ежегодное прохождение диспансеризации. Но недавно Минздрав России подготовил проект нового приказа о диспансеризации с учетом поправок в Трудовой кодекс. Пока приказ не утвержден, нужно ориентироваться на старый порядок 2017 года.

По действующему порядку диспансеризация проходит в два этапа. В первый этап (скрининг) входит стандартный набор обследований и анализов — для каждой возрастной группы он свой.

С подробным перечнем можно ознакомиться в приложении к Порядку проведения диспансеризации.

Второй этап — это дополнительные обследования для уточнения диагноза, если первый этап выявил подозрения на какие-либо заболевания.

Диспансеризацию можно пройти в той медицинской организации, в которой вы бесплатно получаете первичную медико-санитарную помощь по полису обязательного медицинского страхования. Обычно это районная поликлиника или фельдшерский здравпункт, к которым вы прикреплены. В населенные пункты, значительно удаленные от медицинских организаций, для этого выезжают мобильные медицинские бригады.

И то и другое включает похожий состав обследований и анализов, но Трудовой кодекс дает право на выходной только для диспансеризации.

Как понять, что это именно она: при ее прохождении в медицинской организации оформляют карту учета диспансеризации.

Источник: https://hh.ru/article/23926

Дополнительный выходной с 2019 года положен всем для диспансеризации

Список счастливчиков. В 2019 году диспансеризацию будут проходить люди, родившиеся в 1920, 1923, 1926, 1929, 1932, 1935, 1938, 1941, 1944, 1947, 1950, 1953, 1956, 1959, 1962, 1965, 1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995 и 1998 годах.  

Работающие люди по всей России и в Новосибирской области получили право на дополнительный оплачиваемый выходной день – но только раз в три года. Потратить его можно с пользой для собственного здоровья — на прохождение диспансеризации. Те, кому до пенсии осталось пять лет, а также работающие пенсионеры, получили право на два оплачиваемых дня на прохождение диспансеризации, причем ежегодно.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ   о внесении изменения в Трудовой кодекс подписан Президентом РФ и опубликован в СМИ. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Большинство россиян игнорируют диспансеризацию, так как для этого им приходилось брать отгул за свой счет. Врачи надеются, что ситуация изменится, если обязать работодателей давать сотрудникам оплачиваемый выходной для посещения врачей.  

В Трудовом Кодексе РФ появилась новая статья 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» следующего содержания: «Работники имеют право на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны здоровья.

В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.

Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в три года».

Главная цель диспансеризации взрослого населения — ранняя диагностика хронических заболеваний. Фото Аркадия Уварова

Для пенсионеров и работников предпенсионного возраста (кому осталось не более пяти лет до пенсии) предусмотрены дополнительные гарантии: они смогут брать для прохождения диспансеризации не один, а два оплачиваемых рабочих дня каждый год. Помимо этих категорий населения, диспансеризацию каждый год имеют право проходить ветераны Великой Отечественной войны, дети войны, инвалиды аварии на  Чернобыльской АЭС и действующие военнослужащие.

Заранее, перед визитом в поликлинику, человек должен подать заявление в письменном виде работодателю и согласовать с ним дату дня диспансеризации. Для того, чтобы пройти диспансеризацию, необходимо предъявить всего два документа: паспорт и страховой медицинский полис.

При согласовании можно попытаться продлить себе праздничные выходные, если, конечно, работодатель на это согласится. Например, новогодние праздники в 2019 году закончатся 8 января, их можно продлить на еще один день. Майские праздники завершаются 5 мая, к ним также можно прибавить день.

Однако сам по себе день прохождения диспансеризации не будет походить на праздничный выходной.

Начнется он с посещения кабинета медицинской профилактики, где проводится анкетирование, антропометрические исследования, бесконтактная тонометрия глаз (измерение внутриглазного давления в возрасте 39 лет и старше).

Первый этап диспансеризации (скрининг) основан на выявлении у граждан признаков хронических неинфекционных заболеваний (болезни системы кровообращения и, в первую очередь, ишемическая болезнь сердца, злокачественные новообразования, сахарный диабет, хронические болезни легких, глаукома), и факторов риска их развития. Более подробный список исследований первого этапа диспансеризации можно посмотреть здесь.

Фото Аркадия Уварова

Если по результатам первого этапа диспансеризации у человека выявят подозрение на наличие хронического неинфекционного заболевания или высокий и очень высокий суммарный сердечно-сосудистый риск, участковый врач сообщит ему об этом и направит на второй этап диспансеризации. Он заключается в дополнительном обследовании и уточнении диагноза, проведении углубленного профилактического консультирования и осмотра специалистами, проведение по определенным на первом этапе показаниям ряда инструментально-лабораторных исследований.

По результатам диспансеризации люди разделяются на три группы: относительно здоровые (I группа состояния здоровья), лица с высоким и очень высоким суммарным риском развития сердечно-сосудистых заболеваний (II группа) и больные (III группа). Каждому человеку, прошедшему диспансеризацию, выдается «Паспорт здоровья», в который вносятся основные выводы (заключения, рекомендации) по результатам проведенного обследования.

Напомним, что главная цель диспансеризации взрослого населения — ранняя диагностика хронических заболеваний, ведущих  к инвалидности и преждевременной смерти, выявление факторов риска развития таких болезней. Минздрав ожидает, что к 2021 году диспансеризацию пройдут более 80 миллионов человек, а в 2024 году — 130 миллионов.

«Диспансеризация — часть медицинской помощи, это ответственность каждого человека за свое здоровье. Не должно быть так, как раньше говорили: «Страшно, что-нибудь найдут».

Важно, чтобы, если нашли, то в самом начале патологического процесса, когда можно полностью избавиться от болезни, без последствий жить потом десятилетия», — сказала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова в интервью телеканалу «Россия-1».

Источник: https://vn.ru/news-dopolnitelnyy-vykhodnoy-s-2019-goda-polozhen-vsem-dlya-dispanserizatsii/

Как получить выходной для диспансеризации

Для тех, кому осталось совсем чуть-чуть до пенсии, на диспансеризацию будут давать уже два дня, причем каждый год. Объясняем, как это работает и кто может получить освобождение от работы.

Любой человек с полисом ОМС может пройти бесплатную диспансеризацию в поликлинике. Это не просто обследования врачей по желанию, для диспансеризации есть свои правила и сроки. Обычно ее проходят в определенном возрасте — в том году, когда исполняется количество лет, кратное трем: 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39, 42, 45, 48, 51, 54, 57, 60, 63, 66, 69, 72, 75, 78, 81, 84, 87, 90, 93, 96, 99.

Екатерина Мирошкина

экономист

Ждать дня рождения не нужно. Если в мае 2019 года исполняется 30 лет, уже в феврале можно проходить обследования. В ходе диспансеризации можно посетить нескольких врачей, сдать анализы, сделать УЗИ, флюорографию, ЭКГ и другие исследования по показаниям. Все это за счет бюджета.

Некоторые работники и не пытались отпрашиваться, потому что теряли зарплату за этот день. В итоге диспансеризация получалась не такой уж бесплатной.

Получалось, что государство придумало программу для диспансеризации, бюджет выделил деньги на обследования и анализы, а люди не могли всем этим пользоваться.

С 2019 года в трудовом кодексе появилась специальная статья 185.1 о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.

Вот основные условия:

1. На время диспансеризации можно получить освобождение от работы.
2. За пять лет до пенсии — на два дня каждый год.
3. В другом возрасте — на один день раз в три года.
4. За отсутствие на работе по этой причине нельзя уволить или понизить в должности.
5. На это время нужно сохранить средний заработок.

В законе нет требования брать выходной именно в тот год, когда диспансеризация положена по закону. То есть теоретически можно один день не прийти на работу даже в 22 или 34 года. Обязанности как-то подтверждать присутствие в поликлинике и сдачу анализов в трудовом кодексе тоже нет.

Нельзя просто так взять и уйти сдавать анализы, если вы не больны. Диспансеризация — это не лечение, на это время не оформляют больничный лист и не платят пособие.

Поэтому для желающих пройти диспансеризацию и не потерять в зарплате план действий такой:

1. Уточните, в каком году вам положена диспансеризация.
2. Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с ее прохождением. Если работодатель не в курсе, ссылайтесь на статью 185.1 ТК.
3. Согласуйте день с работодателем. Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ. Сохраните это подтверждение — не на словах, а в документе. А то бывает, что работодатели отпускают с работы, а потом увольняют за прогул.
4. Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике. Ее даст терапевт. Хотя по закону такой обязанности нет, но лучше подтвердить отсутствие документом. Потому что случается всякое.
5. Учтите, что на диспансеризацию может не хватить одного дня. Но второй может быть уже за ваш счет. Или планируйте дополнительные обследования на выходных или до работы: поликлиники работают не только в будни с 9 утра. Может быть, есть смысл брать выходной для второго этапа: он серьезнее и дольше, правда, может и не понадобиться.

Освоить бюджетные деньги. Диспансеризацию оплачивает бюджет. Вернее, ее оплачиваете вы и ваш работодатель — когда платите налоги и взносы. Эти деньги можно использовать с выгодой для себя.

Сэкономить свои. Например, общий анализ крови плюс сахар и холестерин могут обойтись в 1500 рублей и даже дороже. УЗИ брюшной полости, колоноскопия, маммография или сканирование артерий даже в небольших городах стоит больше 10 тысяч рублей за все. Вместе с приемами врачей выйдет больше 20 тысяч.

Позаботиться о здоровье. Есть болезни, которые никак себя не проявляют, а потом приводят к внезапной смерти или инвалидности. Если обнаружить их на ранней стадии и назначить правильное лечение, человек может полноценно жить и работать десятки лет. От этих болезней не застрахованы ни молодые люди, ни пожилые. Диспансеризация займет несколько часов, но может спасти жизнь.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/otpustite-na-dispanserizaciju/

Как получить дополнительный выходной: Госдума одобрила закон — МК

Ко второму чтению проекта, возможно, будет и два выходных для диспансеризации, или даже три

• Дополнить Трудовой кодекс новой статьей о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации группа единороссов предложила еще в начале 2016 года.
• Один из авторов, Николай Герасименко («ЕР»), напомнил: главный бич страны — хронические неинфекционные заболевания вроде сердечно-сосудистых, онкологических или диабета; они дают 70% смертности, из-за них «в России мужчины не доживают до 60 лет, это самый высокий показатель в Европе, а 43% работающего населения, по данным Росстата и Всемирного банка, не сможет дожить до 65 лет».
• Эти цифры прозвучали особенно актуально на фоне разговоров о достигнутых успехах в росте продолжительности жизни в связи с повышением пенсионного возраста…

Смертность была бы ниже, продолжил докладчик, если бы заболевания выявлялись своевременно, и лечение было бы начато раньше. Именно в этом и состоит задача диспансеризации.

Сейчас Трудовой кодекс РФ требует обязательных профилактических медосмотров за счет работодателей лишь для отдельных категорий работников, уточнил г-н Герасименко. Среди них, например, работники пищевых производств, детских и медицинских учреждений, водозабора, торговли и т.д.

Но с 1 января 2018 года вступил в силу новый порядок проведения диспансеризации разных групп населения от 18 лет и старше, не связанный с характером их труда. Порядок этот предусматривает осмотр раз в три года.

Исключения — маммография для женщин в возрасте от 51 года до 69 лет и исследование кала на скрытую кровь для граждан в возрасте от 49 до 73 лет — такие обследования предписано проводить раз в два года.

Инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, блокадники и бывшие дети-узники концлагерей имеют право на ежегодную диспансеризацию.

Гражданам, которые имеют право на диспансеризацию «по приказу», придется брать отпуск за свой счет, чтобы обойти врачей. Теперь же предлагается дать им право на один день оплачиваемого за счет работодателя отпуска раз в три года — по заявлению. «Ко второму чтению мы предложим не один день, а два, и Минздрав нас поддерживает», — заметил единоросс.

Олег Смолин (КПРФ) заметил, что и двух дней бывает мало: «Один день получаешь направления, второй сдаешь анализы, третий — получаешь результаты».

Кстати, правительство прислало на законопроект отрицательный отзыв, и главным аргументом против было именно то, что одного дня мало…

Профсоюзы поддержали инициативу, а объединения работодателей — нет, добавила представитель Комитета по охране здоровья Татьяна Сапрыкина («ЕР»).

Речь идет «о выявлении хронических заболеваний вследствие таких факторов риска, не связанных непосредственно с производством, как курение табака, потребление алкоголя, нерациональное питание, низкая физическая нагрузка, избыточная масса тела или ожирение, потребление наркотических средств и психотропных веществ». Если хотят обследоваться — пожалуйста, за свой счет, говорится в заключении РСПП.

Депутаты говорили о недоступности медицинской помощи для жителей небольших поселков и деревень, о формализме, с которым подходят врачи к профилактическим осмотрам, зачастую видя в них лишь способ заработать, о том, что граждане недостаточно ответственно относятся к своему здоровью и диспансеризацией пренебрегают. Но все эти проблемы — за пределами данной инициативы.

Второе чтение будет не раньше осени. Между тем спикер Госдумы в комментарии журналистам напрямую связал законопроект со «своевременностью оказания медицинской помощи, в первую очередь пожилым людям», и сообщил, что для «граждан нашей страны предпенсионного возраста» хорошо было бы предусмотреть даже не два, а три дополнительных выходных дня для прохождения диспансеризации.

Предпенсионный возраст, как известно, в России продлевается на 8 лет для женщин и на 5 лет для мужчин.

Источник: https://www.mk.ru/politics/2018/07/18/kak-poluchit-dopolnitelnyy-vykhodnoy-gosduma-odobrila-zakon.html

Россиянам планируют дать дополнительный выходной для прохождения диспансеризации

Россиянам хотят позволить брать дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в год для прохождения диспансеризации, сообщает «Российская газета».

По сведениям источника издания, в настоящее время прорабатываются и обсуждаются различные варианты освобождения от работы для прохождения диспансеризации.

«В начале июля премьер-министр правительства России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении в 2019 и 2020 годах Всероссийской диспансеризации. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в нынешнем году профосмотры и диспансеризацию должны пройти 62 миллиона граждан», – говорится в статье.

По мнению Голиковой, это достаточно высокая цифра, если учитывать, что в 2018 году был 21 миллион человек.

Целью диспансеризации является сохранение здоровья населения. Давно установлено, что болезни легче предупредить, чем их потом лечить.

«Власти хотят максимально вовлечь в этот процесс россиян, чтобы на ранних стадиях выявлять не только смертельно опасные недуги – онкологию и ишемическую болезнь сердца, приводящую к инсультам и инфарктам, — но и другие заболевания», – дополняется в сообщении.

Кроме того, в стратегии развития здравоохранения в РФ до 2025 года уточняется, что за период 2013-2017 годов диспансеризацию прошли 213,6 миллиона россиян. Подтвердилось, что 30% обследованных нуждаются в лечении.

Помимо этого, раз в год проходят осмотры предпенсионеры и пенсионеры. Им для этого работодатель должен предоставить два выходных дня с сохранением должности и среднего заработка.

«Теперь право на выходной для прохождения ежегодных медосмотров предлагается закрепить законодательно и гражданам от 40 лет», – подчеркивается в материале.

Проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов уверен, что можно предусмотреть и вариант предоставления не одного, а двух-трех дней на диспансеризацию, как это сделано для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов.

«Мы же говорим не о формальном подходе, а о проведении серьезных анализов, которые, как правило, сложно пройти за день», – отметил эксперт.

Работодатели легко смогут контролировать, был ли работник в поликлинике. После прохождения диспансеризации на руки выдается справка, в которой указывается, что человек действительно прошел обследования.

Однако результаты обследований и диагнозы в данном документе не указываются.

Источник: https://informatio.ru/news/glavnoe/in_moscow/rossiyanam_planiruyut_dat_dopolnitelnyy_vykhodnoy_dlya_prokhozhdeniya_dispanserizatsii/

На медосмотр: кому дадут дополнительный выходной

Россиянам могут дать один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Об этом пишет «Российская газета», ссылаясь на предложение Минтруда. На дополнительный выходной получат право россияне с 40 лет.

Министерство труда предложило ввести новый выходной день, который граждане России должны будут потратить для диспансеризации, сообщают источники «Российской газеты».

Предложение Минтруда предусматривает специальный закон, закрепляющий право на выходной день для прохождения медосмотров. На него получат право россияне от 40 лет.

Министерство обсуждало этот вопрос с заинтересованными ведомствами и социальными партнерами в мае.

В конечном итоге это должно помочь выполнить цель майских указов президента по увеличению продолжительности жизни.

Напомним, президент России Владимир Путин поставил задачу обеспечить повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2024 году, а к 2030 году довести этот показатель до 80 лет. При этом средняя продолжительность жизни в России сейчас составляет 72,8 года. За прошлый год она выросла на 73 дня, подсчитали эксперты РАНХиГС.

В Стратегии развития здравоохранения в РФ до 2025 года говорилось, что в 2013-2017 годах диспансеризацию прошли 213,6 миллиона россиян. По итогам выяснилось, что 30% обследованных нуждаются в лечении.

Минздрав сообщал, что люди от 40 лет должны проходить диспансеризацию раз в год. До этого — раз в три года.

Также раз в год проходят осмотры также предпенсионеры и пенсионеры. Работодатель обязан давать им для прохождения диспансеризации два выходных дня с сохранением должности и среднего заработка.

• Теперь же, если предложение Минздрава дойдет до реализации, выходной день получат также россияне от 40 лет для прохождения диспансеризации.
• Как отмечала вице-премьер Татьяна Голикова, в этом году профосмотры и диспансеризацию должны пройти 62 миллиона граждан.
• «Это достаточно высокая цифра, если учесть, что в 2018 году был 21 миллион человек», — говорила Голикова.

Между тем, как комментировал ранее «Газете.Ru» аналитик «Финам» Алексей Коренев, проведение диспансеризации и вообще повышение доступности медицинских услуг действительно может повысить среднюю продолжительность жизни.

При этом, его словам, для этого работодатели должны стимулировать и даже заставлять работников проходить программы диспансеризации.

Однако до реализации предложение Минздрава может и не дойти. Чиновники давно говорят о том, что россияне слишком много отдыхают, а это мешает выполнить другую цель правительства — по повышению производительности труда.

Согласно майским указам президента Владимира Путина, производительность труда в базовых несырьевых отраслях должна расти на 5% в год.

При этом еще в январе в связи с затяжными новогодними праздниками премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что длинные праздники в нашей стране наносят вред экономике.

«Вообще, у нас праздники очень длинные, вы знаете, для экономики это плохо. Я как председатель правительства не могу этого не отметить, потому что 14 дней практически страна мало чего создает, но очень хорошо отмечает», — сказал тогда Медведев.

Праздничных дней в России действительно много, к ним прибавляется и достаточно продолжительный отпуск — 28 календарных дней. Причем для некоторых категорий граждан предусмотрен увеличенный отпуск.

Например, сотрудники Следственного комитета отдыхают 30 календарных дней, несовершеннолетние — 31 день, а работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований имеют право на отдых до 40 календарных дней в зависимости от стажа.

Впрочем, эксперты предполагают, что в случае с диспансеризацией новый выходной день может быть оправдан. Работодатели могут потребовать с сотрудника справку о том, что выходной день был потрачен на проведение диспансеризации, а не на что другое.

ГАЗЕТА.ру

Источник: http://guardinfo.online/2019/07/16/na-medosmotr-komu-dadut-dopolnitelnyj-vyxodnoj/

Россиянам планируют дать дополнительный выходной для прохождения диспансеризации

РИАМО – 15 июл. Россиянам хотят позволить брать дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в год для прохождения диспансеризации, сообщает «Российская газета».

По сведениям источника издания, в настоящее время прорабатываются и обсуждаются различные варианты освобождения от работы для прохождения диспансеризации.

«В начале июля премьер-министр правительства России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении в 2019 и 2020 годах Всероссийской диспансеризации. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в нынешнем году профосмотры и диспансеризацию должны пройти 62 миллиона граждан», – говорится в статье.

По мнению Голиковой, это достаточно высокая цифра, если учитывать, что в 2018 году был 21 миллион человек.

Целью диспансеризации является сохранение здоровья населения. Давно установлено, что болезни легче предупредить, чем их потом лечить.

«Власти хотят максимально вовлечь в этот процесс россиян, чтобы на ранних стадиях выявлять не только смертельно опасные недуги – онкологию и ишемическую болезнь сердца, приводящую к инсультам и инфарктам, — но и другие заболевания», – дополняется в сообщении.

Кроме того, в стратегии развития здравоохранения в РФ до 2025 года уточняется, что за период 2013-2017 годов диспансеризацию прошли 213,6 миллиона россиян. Подтвердилось, что 30% обследованных нуждаются в лечении.

Помимо этого, раз в год проходят осмотры предпенсионеры и пенсионеры. Им для этого работодатель должен предоставить два выходных дня с сохранением должности и среднего заработка.

«Теперь право на выходной для прохождения ежегодных медосмотров предлагается закрепить законодательно и гражданам от 40 лет», – подчеркивается в материале.

Проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов уверен, что можно предусмотреть и вариант предоставления не одного, а двух-трех дней на диспансеризацию, как это сделано для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов.

«Мы же говорим не о формальном подходе, а о проведении серьезных анализов, которые, как правило, сложно пройти за день», – отметил эксперт.

Работодатели легко смогут контролировать, был ли работник в поликлинике. После прохождения диспансеризации на руки выдается справка, в которой указывается, что человек действительно прошел обследования.

Однако результаты обследований и диагнозы в данном документе не указываются.

Источник: https://riamo.ru/article/368731/rossiyanam-planiruyut-dat-dopolnitelnyj-vyhodnoj-dlya-prohozhdeniya-dispanserizatsii.xl

Госдума приняла закон о дополнительном выходном для диспансеризации

2018-09-27T12:51+0300

2018-09-27T12:51+0300

https://ria.ru/20180927/1529456272.html

Госдума приняла закон о дополнительном выходном для диспансеризации

https://cdn25.img.ria.ru/images/152048/82/1520488246_0:95:3303:1953_1036x0_80_0_0_cac1b92e8ff9156d0a87c902f8fe0eeb.jpg

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

МОСКВА, 27 сен — РИА Новости. Госдума в четверг на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении закон, предоставляющий россиянам дополнительный выходной для диспансеризации, а пенсионерам и людям предпенсионного возраста — два рабочих дня.

Законопроект находился на рассмотрении Госдумы второй год, так как были назначены дополнительные консультации для его обсуждения.

Думские комитеты по труду, социальной политике и делам ветеранов, а также по охране здоровья в апреле рекомендовали палате принять проект в первом чтении.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко ранее заявила, что поддерживает эту инициативу. Однако правительство инициативу не поддержало.

Согласно пояснительной записке к документу, сейчас работающим гражданам зачастую трудно пройти диспансеризацию, поскольку работодатели не отпускают их в рабочее время в медицинские учреждения — из-за этого не все россияне, у которых есть право на диспансеризацию, в ней участвуют.

Кабинет министров в своем отзыве отметил, что федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан» уже обязывает работодателей обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать сотрудников для их прохождения.

Правительство отмечает, что объем диспансеризации для граждан различного пола и возраста, а также в зависимости от наличия заболевания может значительно отличаться.

Ко второму чтению в законопроект была внесена поправка, согласно которой работники предпенсионного возраста и пенсионеры получат раз в год право на освобождение от работы на два рабочих дня с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Замглавы комитета Госдумы по охране здоровья Леонид Огуль (ЕР) ранее отмечал, что согласно действующему законодательству, без проблем пройти диспансеризацию могут лишь неработающие люди и некоторые категории работников, которым диспансеризация положена в силу специфики профессии, например, если они работают на вредных производствах. Все остальные должны полагаться на волю своих работодателей, добавил он. Теперь же свободный день с сохранением среднего заработка должен будет предоставить каждый работодатель по заявлению работника, сказал депутат.

Источник: https://ria.ru/20180927/1529456272.html

Россиянам дадут оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации

Гражданам оплатят время на прохождение диспансеризации: один раз в три года они получат освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Госдума планирует принять 17 мая в первом чтении. Инициатива правильная, отмечают эксперты, однако одного дня на все процедуры может не хватить.

Комитеты Госдумы по труду и охране здоровья поддержали проект, согласившись с аргументами авторов, следует из их заключений. Однако в 2016 году против этой инициативы выступило правительство.

Диспансеризация включает лабораторные и инструментальные методы обследования, выполнение которых в течение одного дня может быть недопустимо по медицинским показаниям, говорилось в отзыве кабмина. Освобождения от работы на один день может быть недостаточно, кроме того, это не соответствует ст.

24  закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», которая не ограничивает сроки диспансеризации.

В Минздраве «Известиям» заявили, что законопроект к ним пока не поступал. Когда это произойдет, ведомство примет участие в его рассмотрении совместно с экспертным сообществом.

Инициатива правильная, однако могут возникнуть вопросы к ее реализации, отмечают эксперты.

Сейчас у работодателей почти нет мотивации, чтобы отпускать сотрудника для прохождения диспансеризации и даже на больничный, считает президент общественной организации «Лига защитников пациентов» Александр Саверский.

Одного дня для первичного этапа диспансеризации при хорошо отлаженном процессе вполне достаточно, полагает депутат Алексей Куринный (КПРФ), ранее работавший главврачом Ульяновского областного клинического центра специализированных видов медицинской помощи. Если требуются дополнительные обследования, то это уже второй этап, однако на него выходит около трети граждан.

По его словам, плюсы новеллы в том, что «профилактика гораздо дешевле и перспективнее в части предотвращения разного рода заболеваний». Сама концепция профилактики заслуживает поддержки, подчеркнул депутат.

— Другое дело, что при реализации возникает много разных подводных камней — как быть с работодателем, со временем, с оплатой этого дня. Если по бюджетникам всё более-менее понятно, то с частниками возникает множество вопросов, — сказал он.

Значительная часть работников относится к диспансеризации несерьезно, считает глава комитета «Опоры России» по социальному развитию и трудовым отношениям Наталия Ушакова. Из тех, кто прошел диспансеризацию в 2013 году, в 2016-м на нее пришли чуть более половины, подчеркнула она.

Основными причинами граждане называли плохую организацию, отсутствие врачей и длинные очереди. Кроме того, тогда еще не работал сервис электронной записи. То, что развитие компании напрямую зависит от состояния здоровья сотрудников, понимают большинство работодателей, отметила Наталия Ушакова.

Поэтому упрекать в сложившейся ситуации исключительно их было бы несправедливо, считает эксперт.

  Принят закон о выплатах врачам за выявление рака

Источник: Известия

Как сообщалось ранее, большинство врачей считают, что отчёты о выполнении планов диспансеризации и профмедосмотров в России в 2017 году не отражают реальных данных и сильно завышены. Подробнее читайте: 73% российских врачей считают диспансеризацию фикцией.

Медицинская Россия © Все права защищены.

Источник: https://medrussia.org/16478-oplachivaemiy-vikhodnoy/

Онищенко предупредил об опасности дополнительного выходного для диспансеризации

Россияне от 40 лет могут получить дополнительный оплачиваемый выходной день в году для прохождения диспансеризации. Этот вопрос прорабатывается в Минтруде. На сегодняшний день работодатель обязан предоставлять два выходных дня людям предпенсионного, а также пенсионного возраста для этих целей.

Теперь же один выходной для диспансеризации могут предоставить и работникам в возрасте старше 40 лет.

При этом в Академии труда и социальных отношений предполагают, что может быть принято решение о предоставлении более одного выходного дня для того, чтобы граждане могли пройти диспансеризацию, пишет «Российская газета».

«Можно и неделю дать, и недели может не хватить. Все зависит от того, как будет организована работа поликлиник.

Если я приду и буду сидеть в поликлинике, то единственное, что я успею за один день – это попасть только к одному врачу и то, к терапевту, который в лучшем случае смерит мне давление и отправит на общий анализ крови. Здесь должна быть работа с двухсторонним движением.

Нужно кроме простого декларирования этого дня еще сделать так, чтобы эти дни были организованы в поликлинической сети, чтобы, когда человек приходил, он успевал бы максимально много сделать», — сказал Геннадий Онищенко.

Собеседник НСН добавил, что особым образом вопрос дополнительных выходных для прохождения диспансеризации стоит в частном секторе.

«Если я буду работать в частном предприятии, то на меня будут смотреть косо, потому что на частном предприятии деньги зарабатываются, а не тратятся. Здесь вопрос очень тонкий.

С бюджетниками проще, а в частном секторе вопрос стоит пожестче.

С одной стороны это хорошо, а с другой стороны при взятии на работу человека, у которого есть такая льгота, кадры могут это использовать для того, чтобы дискриминировать этого человека», — заметил депутат.

Резюмируя, Геннадий Онищенко подчеркнул необходимость принятия целого ряда нормативных актов, причем после многочисленных консультаций, в том числе с бизнесом.

Напомним, что в 2019–2020 годах будет проведена всероссийская диспансеризация взрослого населения. Соответствующее распоряжение ранее подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене

ТЕГИ:Геннадий ОнищенкоДиспансеризация

Получайте свежие материалы на почту

Информационное агентство «Национальная Служба Новостей (НСН)»: свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-53714 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 17 апреля 2013 года.© 2019 ООО «НСН»ЗАО «Мультимедиа Холдинг», все права защищеныПравила перепечаткиДля лиц старше 12 лет

Сделано в Charmer

Источник: https://nsn.fm/society/onischenko-predupredil-ob-opasnosti-dopolnitelnogo-vyhodnogo-dlya-dispanserizatsii